Beneficiari

Gli incentivi spettano alle imprese che assumono i soggetti destinatari con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato (in caso di assunzioni a tempo indeterminato, l’impresa è obbligata a non interrompere il rapporto di lavoro per almeno 24 mesi dall’assunzione).

I soggetti destinatari dell’agevolazione sono:

• Giovani laureati (tra 20 e 34 anni) non occupati.
• Soggetti svantaggiati in età lavorativa:
      - o disoccupati di lunga durata (over 50; giovani under 25 non laureati; soggetti che non possiedono un titolo di studio di scuola secondaria superiore);
      -  o soggetti non occupati in condizioni di vulnerabilità (disabili, ex-detenuti, migranti, ecc.).

I requisiti devono essere posseduti al momento dell’assunzione del destinatario (gli incentivi saranno concessi per le assunzioni effettuate a partire dal 31 luglio 2018 e fino alla data del 28 febbraio 2019).

Agevolazione

L’importo è concesso a titolo deminimis e ad ogni modo non potrà superare il tetto massimo di € 25.000 per destinatario.

Presentazione Domande

La domanda deve essere trasmessa entro il 28 febbraio 2019 e comunque fino a esaurimento delle risorse disponibili.

Spese Ammissibili

Il costo del personale agevolabile è calcolato moltiplicando la retribuzione lorda per un coefficiente pari a 1,38.  Importo concesso = (retribuzione lorda mensile*n. mesi *1,38) * coefficiente di finanziamento applicabile.

 L’aiuto viene concesso per un periodo massimo di 12 mesi per ogni nuovo assunto.

Il coefficiente di finanziamento applicabile al costo del personale varia dal 30% al 70% in funzione della tipologia di contratto di assunzione.

Il lavoratore deve risultare assunto dall’impresa in data precedente alla presentazione della domanda di contributo.